1、协助财务分析经理/主管编制财务分析制度和办法，完善分析指标体系；
2、编制公司各类管理报表及说明，以及集团经营分析报告，总结经营亮点，提出经营风险；
3、协助财务分析经理/主管组织开展专项分析，挖掘降本增效潜力，为公司经营决策提供指导建议；
4、其他项目性工作。
1、新产品的设计与开发，包括初始概念、详细设计、材料选择等；
2、编写产品开发的项目计划与节点 ；
3、与供应商沟通，对产品、部件的生产制造进行可行性分析；
4、编制产品设计中的各类报告，比如BOM ；
5、设计中对装配与生产可行性进行考虑，以及设计流程中各种分析，如FMEA ；
6、样品的制作，测试与分析 ；
7、与其他工程师配合进行产品测试与验证，技术文档编写 。
1、商超经营：具有步步高、好润佳、沃尔玛、大润发、永辉超市等KA商超系统前期进驻谈判，后期管理，要求懂产品，懂陈列，懂促销，懂经营，个人业务能力强；
2、维护市场：宣传、销售公司产品及服务，向客户提供报价、解答客户询问；承接、评审、下达客户的订单；配合客户完成订单的出货安排，跟进催收客户货款；
3、售后服务：受理、记录、下达并回复客户投诉；执行客户满意度调查，并努力提高客户满意度。
1、根据公司年度销售目标，完成销售任务；
2、负责区域内目标分解，制定销售计划；
3、负责公司产品直营客户（代理商.医疗公司.基层医疗）开发；
4、进行市场开拓.客户关系维护，实时把握客户需求；
5、根据公司市场营销战略，扩大产品的销售渠道；
6、定期开展客户拓展和拜访计划，维护客户关系；
7、日常团队管理工作，指导和帮助下属达成目标；
8、领导交办的其他事项。
1、负责区域客户的门店拜访维护；
2、负责外场活动筹备与支持；
3、负责门店的培训与售后对接工作；
4、负责协助主管进行对账、回款及其他工作。
1、负责天猫平台的店铺营销计划和销售方案制定，针对方案做好经营指标把控，完成销售额目标；
2、负责店铺日常维护、店铺运营数据报表统计与数据分析并及时做出优化调整；
3、研究竞争对手的选品和定价策略，为业绩达成提供数据及策略制定信息；
4、对接设计人员对店铺及产品设计提出相应方案。
1、通过旺旺聊天工具，为客户解答各类产品使用及售后问题；
2、及时、有效、妥善处理突发事件，在不违反店规的条件下实现客户满意度最大化；
3、对商品的换货、退货、退款、补发等售后问题做出清晰登记并及时安排仓库部处理。
1、通过旺旺、千牛工作台即时通讯工具与客户沟通，回答客户相关咨询，提供相应售前服务；
2、针对客服需求实现体贴和个性化服务，解决客户在做出购买决定中遇到的困惑和疑虑，促成销售；
3、维护良好的客户关系，掌握客户需求，及时反馈和跟踪问题。
1、根据公司运营管理体系，制定和组织执行销售策略，实现本区域销售目标；
2、负责将“服务创造价值”的理念，贯彻到各运营流程，加强公司各项运营规范细节的落地执行；
3、负责协同培训部门，做好区域内门店老师专业技能提升、销售技能经验沉淀与分享，营造积极向上业务氛围；
4、负责处理区域内部事务，组织各项活动、会议等，保证销售团队的正常运作；
5、其他区域管理及门店管理相关的其他工作。
综合储备干部自身的发展阶段和部门业务需求进行双向适配调整。
1、协助店长完成电商平台（天猫、京东等）店铺内部运营工作；
2、定期分析并上报各类运营数据；
3、协调美工进行商品图片及文案设计；
4、报名各种活动，打造店铺爆款；
5、协助各部门共同提高店铺评分以及客户满意度。
综合储备干部自身的发展阶段和部门业务需求进行双向适配调整。
综合储备干部自身的发展阶段和部门业务需求进行双向适配调整。
1、根据公司整体安排，熟悉公司业务，学习验配技术；
2、在门店沉淀后，根据本人的学习情况、能力结合个人意愿定向发展；
运营中心：销售运营、市场策划、品牌运营等。
1、开拓市场：通过各种渠道积极开拓市场，寻找新客户；
2、维护市场：宣传、销售公司产品及服务，向客户提供报价、解答客户询问；承接、评审、下达客户的订单；
3、配合客户完成订单的出货安排，跟进催收客户货款；
4、售后服务：受理、记录、下达并回复客户投诉；执行客户满意度调查，并努力提高客户满意度。
1、参与财务部门各项财务业务流程，包括但不限于账务报表，预算管理，现金管理，税务管理等；
2、了解公司业务和财务状况，为公司制定和优化财务战略提供支持；
3、协助上级主管完成与财务相关的管理和决策，达成团队目标；
4、积极参与会计准则和税务法规的学习和研究，提高对财税领域的专业能力；
5、参与公司内部审计、外部审计和验收等相关工作，并耐心积极地解答相关问题。
1、负责子公司对公、对私费用报销审核并及时入账复核；
2、根据权责发生制做好对应公司摊销、计提费用；
3、负责个人往来和单位往来的核对，确保余额准确性；
4、负责整理装订所负责公司的会计档案；
5、领导交代的其他事项。
